スクールie バイト辞め方 33

ＦＣ校だと、塾企業本体よりもオーナーや教室長の意向が反映されやすいので、ウチはフランチャイズ校と面談の時に話をしてくれましたが、塾の集団授業の講師が辞めるときは、次の先生に引き継ぎするものですか？どんな風に進めていたかなど。(前任も後任もアルバイトです)学年の途中で辞める場合は簡単な引き継ぎくらいはあってしかるべきですが、本来そういうことは責任者（塾で働こうと思っている方(特に大学生の人たち)や、塾にお子さんを通わせようとしている親御さんたちは、他の塾を探されることをオススメします。・妙な（教育）論を持っており、それが唯一無二であると信じている。スクールieっていう塾のバイト合格しました♬(ノ゜∇゜)ノ♩ — はどすん@ (@2ro_Hado) March 28, 2018 最後の塾バイト終了しました。 Special Edition ‹vol.140› アップしました！, やる気スイッチマガジン Late Summer Edition ‹vol.138› アップしました！, やる気スイッチマガジン Summer Edition ‹vol.137› アップしました！, やる気スイッチマガジン Spring Edition ‹vol.136› アップしました！, やる気スイッチマガジン Winter Edition ‹vol.135› アップしました！, やる気スイッチマガジン Good luck! ・逆に学歴が貧弱で、教育について何もわかっていない。また、趣味で塾の経営をしているので売り上げよりも己の趣味に走っているロリコン塾長でもあります。地元の人間には嫌われていてスグに切れるという問題もあります。全て良くないです。スクールieのもう一つの特徴は、生徒・保護者の両方と密にコミュニケーションを取るようにしていることです。子どもを担当していただいた講師の方のお話では、生徒が塾を出るときには笑顔かどうかいつも気にしているとのこと。何よりも酷いのは教室の教務と総務の仕事です。生徒が休む連絡を講師にし忘れることは日常茶飯事で、自分のミスは必ず誰かに責任転嫁するのが、ここの社員の共通点です。この杜撰さは社員が営業しか頭にないことが理由です。この人たちは、生徒獲得には興味ありますが、いったん獲得した生徒の状態や成績推移は全く興味ありません。面談の５分前に講師が毎月書くカルテの中身を斜め読みして志望校と弱みだけを覚え、大事なことは把握していない状態で保護者面談をし、「たくさん講習コマをとって弱点克服しないと受かりません」というパターン化した脅迫営業で、講習コマを多く購入させます。こういった無理強いにより、何人もの保護者の方が鬱になっていくのを見てきて、心がいたかったです。先輩に聞いた話ですが、去年室長が冬期講習直前になっても県立高校の入試日程を把握していないことを知ったときは、講師全員で唖然としたと言っていました。フランチャイズ校は前述の人が書いているように、オーナーさんの意向次第なんだと思いますよ。思春期にはよくある両親の言うことを聞かない生徒もいます。その生徒の心情をしっかり理解し、共感し、両親の想いや考えを、両親に代わって伝えることも大事だと思っています。小学生などは本当にパワフルで、自分の気持ちに正直です。言って良いこと、悪いことなど、学習面だけではなく、生活全般について指導することもあります。凄いと思うのは教室長で、教室に通う全生徒の学習状況を把握されています。毎日、教室に最後まで残られて生徒の成績をチェックしていますが、大変な任務をこなされていると感じますね。教室長が常に教室全体に目を配っているからこそ、私たち塾講師は安心して授業を行うことができます。この教室長の下で働ける塾講師もそうですが、この環境で学べる生徒たちも幸せだと思います。面談時の教室長の態度、他の講師や生徒の雰囲気などである程度判断できると思います。君たちに残業を強制するつもりもない。この年齢になって職場復帰を果たし、若い人たちと真剣に仕事の意見交換ができるとは思っていなかったですね。リタイアしたシニアが職場復帰を検討したとき、塾講師の求人を検討される方は少ないと思います。実際に学習塾で職場復帰を果たした私からすると、これはとてももったいないことです。生徒たちが懸命に取り組んでいる勉強は、シニアのみなさんの多くも経験している道です。私が特にひどいと感じたのは以下の点です。本部の人間性イヤなら辞めればいいし、そんな気持ちで指導してる人は 2.1 （1）「スクールieのアルバイトを選んだ理由は何ですか？」 2.2 （2）「週に何コマ入れますか？」 2.3 （3）「希望する教科はありますか？」 2.4 （4）「今まで受験の経験はありますか？」最後に、生徒を「馬鹿」と定義づけるあなたの考えに共感できません。営業感覚で授業をやっているのですね。生徒はやればできるのであり、じっくり見てあげる環境が大事です。最初から最後まで最低レベルの問題を扱うのではなく、徐々にレベルアップさせるのが講師の役目では？と思います。最後は、塾なしでも本人が独学でやりきれるぐらい成長させるのがプロでしょ？長くなりましたが、塾としてIEはお勧めできません。, 講師です。 Copyright (c) 2011- Knowledge Communication Co.,Ltd. いまひとつだから、塾講師の時給は、高いのです。ただし、給与には多少の準備時間なども含まれているので、 2017/6/24 【応募前】基礎知識, 口コミ・体験談, 塾講師「やる気スイッチ」というフレーズでも知られるスクールieは、個別指導の学習塾として全国に展開しています。他人の文句ばかりを言いますね。いまひとつスクールieの口コミ『営業しか頭にないブラック企業です現役講師です。塾講師のバイ…』スクールieの口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ口コミ,掲示板ナレコム！スクールieの口コミ情報（419件）で気になる評判・口コミをチェックできます。神奈川県川崎市の宮前平校、この春から塾長が変わって、露骨にそんな感じです。・ちょっと良い大学出身でやたらとプライドが高い。ところで、文句を言っている先生は、教え子の成績を100%上げているのでしょうか？生徒に勉強への興味を持ってもらわなければ、成績を伸ばすことはできません。塾講師の大事な役割は、生徒に勉強を教えることではなく、生徒のやる気を引き出すこと。塾講師にとっては大変ですが、その分、腕の見せ所でもあります。私は勉強だけではなく、学習する姿勢、勉強することの意味を生徒に伝えるようにしています。このことが私がもっともこの塾に幻滅したところなのですが、理解が遅い生徒に対して、分かってもらえるようにゆっくりと噛み砕いて教えていたところ、他のバイト講師(長年勤めているベテラン)から「もっと早くしろ」と催促され、前述の理由をのべたところ、「そんなもの知らんから早くしろ」と言われました。さすがにこれはダメだろうと塾長に相談したところ、まさかの私が悪いと言われ、改善しろとのこと。確かに先に進めることも大切かもしれませんが、理解しないで次に進めば必ず躓くことは当たり前ではないでしょうか。(しかもその生徒は数学でした) 職場復帰を迷っているなら、ぜひチャレンジしましょう。スクールIEの教室なら、きっとあなたのことを温かく迎えてくれるはずです。授業時間が長くなる講習の時期も、私は1コマ中心のシフトでした。無理なく働けるスクールIEの求人に応募し、ぜひ職場復帰を果たしてください。. また、自分の力不足で、生徒の成績が上がらないのであれば、きちんと室長と話をして、即刻、担当を変えてもらうべきではないでしょうか？生徒にはにこやかに教えているけど、そろそろ限界です。, コメントを書かれている講師の方は、みなさん学生さんでしょうか？ ○○したい、学びたいと言ったら県外の高校まで調べてくださいました。労働法守らん、ほとんどボランティアなのに責任が重い。講師研修が不満なら、ご自分で勉強すればいいではないですか。敬遠すべき教室長は最初は記憶がちょっと錆び付いているかもしれませんが、すぐに調子を取り戻せるはず。自分の能力が生徒たちの役に立つんだと実感できると、塾講師という仕事の面白さ、やりがいが分かってくるはずです。働き方の自由度がとにかく高いですし、幅広い世代の人たちと一緒に仕事ができる喜びは、他の仕事ではなかなか味わうことができないはずです。スクールieの口コミ『劣悪すぎるバイト環境私がこの塾に勤め、そして辞めてから一年…』スクールieの口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ口コミ,掲示板ナレコム！スクールieの口コミ情報（419件）で気になる評判・口コミをチェックできます。まだまだこの塾に対しては不満を抱えていますが、特定されてしまうとひたすらに面倒であるので、この程度にさせていただきます。本来ならば、簡単なテキスト1〜2冊繰り返せば、すぐに偏差値は上がります。（魔法でもなんでもありません。やればできるのです。逆に、やらないからできないのです。）ですが、ここは駒数を増やすことを方針としているので、上からの命令により1単元3〜4時間費やすこともあります。（しかも、それを守らないと叩きあげられる始末…。講習＝営業活動で生徒に課金させれば講師に対する待遇は良くなる。）宿題も毎日やらせるのが方針であり、部活など考慮しておりません。そのため、一日一題のみ出す講師が私の周りにおりました。宿題のみで毎日1時間やるのか不明です。私は大阪のある校舎に紹介という形でバイトすることになったのですが、その時既に私は別の塾でバイトをしていたので、そちらの方と比較してより酷さが浮き彫りにされました。生徒集めに血まなこで、既に通塾している子達なぞ、そっちのけですよ。生徒が強制的に買わされる教材は夢ＳＥＥＤといったふざけた名前で、なんと１冊２５００円もするのですが、不良問題、誤字脱字だらけで質が悪すぎます。不完全なものでまだ会社としてもトライアル期間だということを告げずに、保護者と生徒には「きみだけのオリジナルテキストだよ！」とだまし、表紙に名前だけ印字してある不備だらけの問題集を不当価格で売りつけます。この問題集の問題選定するのはもちろん講師で、サビ残で作業させられます。業務の一環なのに賃金が出ないことに不満をいう講師には、「生徒のことを考えていない、熱意が足りない」と責め吊し上げます。挙句の果てには生徒と講師に「不備を見つけたら随時報告しろ」と校正係をやらせます。こんな間違いだらけの問題集ですから生徒が集中できるわけもなく、授業はスムーズに進みません。この実態を知ったら保護者は消費者センターに連絡すると思います。（実際にどこかの教室で集団告発があったとか。）個別指導は、カリキュラムが生徒それぞれに合わせて作られるので、転塾しても全く問題ないと思います。 >> ログインする, ご利用規約 - 掲示板の書き込みマナー - 広告掲載について - 会社概要こんな卑劣な営業しつつ講師の待遇は一番上の現講師さんがおっしゃる通りで、実質的な待遇はコンビニバイトよりひどいです。 Special Edition ‹vol.134› アップしました！, やる気スイッチマガジン Autumn Edition ‹vol.133› アップしました！, やる気スイッチマガジン Late Summer Edition ‹vol.132› アップしました！, やる気スイッチマガジン Summer Edition ‹vol.131› アップしました！, やる気スイッチマガジン Spring Edition ‹vol.130› アップしました！, やる気スイッチマガジン Winter Edition ‹vol.129› アップしました！, やる気スイッチマガジン Good luck! ・夢シードとかいうテキストに関しては、私が教えている校舎では強制はされておりません。あくまでサブテキストとし、他社さんの塾にもあるごく標準的なテキスト（新中問、ウイニング）をメインに扱っています。誤解なく。私がいた教室は、オーナーが中学２年生が６３人、週２回通って、収支トントン、と言ってましたね。たまに求人がかかります。タイミングが大事です。一言で言うと助けてほしいです。悩みに悩んでいます。私の知人も同じところでバイトをすることになったのですが、なんとそいつはバイト講師の面接試験(筆記)の最中にほぼ爆睡し、テストもほぼできていないという状態にもかかわらず、採用されたのでした。このような講師ばかりとは思いませんが、しっかりとした採用基準で雇用されていない講師がいるところで学ばされる生徒たちがかわいそうでした。・講習はとにかく90コマなどとんでもないコマ数を提示します。しかも、単価×コマ数のため、60万などとんでもない額に。割引も一切なし。