映画レビューサイト coco ※派遣・アルバイトは除く. みんなでつくる子育て百科 できるナビ 薬剤師転職支援サービス 薬剤師ナビ 絵本の定期購読サービス 絵本クラブ JavaScriptが無効の状態ではコンテンツが正しく表示されない可能性があります。, 転職活動で内定直前になると、オファー面談が設定されている場合があります。どのような対応をしたらいいのか、悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。, オファー面談（条件面談・処遇面談）とは、労働条件や雇用条件などを確認する面談のことです。一般的には最終面接合格後に行われます。, オファー面談で条件を確認し、入社の合意が取れると正式に内定が成立します。オファー面談で提示された条件に納得がいかなければ、この時点で入社を断ることができます。, その場で内定承諾書にサインをする場合のために、念の為に印鑑を持っていきましょう。選考時と同様に、服装はスーツが基本です。, 企業は、オファー面談の機会を設けた応募者に対して、「ぜひ、うちの会社に入社してほしい」と思っています。企業によっては通常の面談ではなく、会食という形をとることもあります。, また、オファー面談は応募者の疑問や不安を解消する場でもあるので、気になっていることがあれば積極的に質問しましょう。, 内定承諾後に「そんなことは知らなかった……！」とならないように、オファー面談で質問しておくといい4つのことを、会話の切り出し方の例と共に紹介します。, オファー面談の重要な目的は、給与などに関する条件をすり合わせることです。企業側から提示された年収が、自分の希望に合っているのかどうかをしっかり確認しましょう。※詳しくはこちら→転職時の給与交渉│基本の流れと失敗しないためのコツ, また、入社時点の給与だけではなく、入社後にどのようにアップするのかも合わせて確認しておくといいでしょう。, 休日に関する規定は、労働条件通知書に記載されていますが、産休育休や慶弔休暇などについては、詳細に書かれていないことがあります。企業の中には、独自の制度を作っているところもあるので、気になる場合は質問してみてもいいかもしれません。, 平均残業時間や有給消化率も、転職先を選ぶ際に重要になるポイントです。繁忙期はいつなのか、ピーク時の残業時間はどのくらいなのかを前職と比較してみてもいいでしょう。 UXコンサルティング＆リサーチ U-Site 地域別で転職情報をお届け あなたの街の転職サイト 地方創生業界メディア NATIV. 自動車情報まとめサイト カーナリズム 総合アニメニュース アニメ！アニメ！ オンライン釣りゲーム ワールドフィッシング 自動車整備業界ニュース CAR CARE PLUS ハタラクティブは20代のフリーター･既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。, ・週休2日の解釈の違い、入社日の確認不足など、転職先でのミスマッチの原因はさまざま・企業から提示された条件で気になる部分があるなら、必ず内定受諾前に確認する・給与や休日、勤務時間などは、企業側が必ず書面上で明記する義務がある・割増賃金や交通費、諸手当など、何か規定を設けている場合も明記する・電話で内定通知を受けた場合は、労働条件通知書の提示を頼んでみよう, せっかく転職先が見つかったのに、ミスマッチを起こしてまた退職…そんな事態は避けたいところです。そのためにも、企業から提示された条件は内定受諾前にしっかり確認しておく必要があります。新しいお仕事を長く続けていくためにも、疑問や不安は事前に解消しておきましょう。, せっかく転職するなら、新しい職場では順調なワーキングライフを送っていきたいもの。内定を貰っても、労働条件をよく確認しておかないと、入社後に「考えていたのと違った！」という事態になりかねません。特に見落としがちな項目を下記に挙げているので、参考にしてください。, 休日の項目に「週休2日」と表記してあると、「毎週2日休み」と解釈してしまうかもしれません。しかし、「週休2日」は1ヶ月の中に休みが2日ある週が1回以上あれば成立するため、毎週2日間の休みがあることを保証する表記ではありません。毎週2日休みを指すのは、「完全週休2日」です。なお、土日休みを希望する場合は、その旨が表記してあるかも確認しておきましょう。, 当日になって「まだ退職できていません」という事態を防ぐためにも、入社日の確認は必須です。前職の引継ぎなどにかかる期間も考慮しながら、入社日に間に合うよう計画的にスケジュールを組みましょう。, 最初に提示された勤務地が自宅から近くても、職種やポジションなどによっては転勤の可能性がある場合も。入社してから「転勤できません」となると、トラブルに発展してしまうかもしれません。転勤の有無が気になる場合は、必ず事前にチェックしておきましょう。, 残業の有無や月平均の残業時間が気になる方は、しっかり確認しておく必要があります。また、「みなし残業代」として、数時間分の残業代があらかじめ給与に含まれているケースも。ただし、1ヶ月の残業時間がみなし残業を超えた場合は、その超過分の残業代を支払う義務が会社側にあることも併せて覚えておきましょう。, 条件に不満や疑問があっても、入社意思を伝えた後では変えてもらうことが困難になります。交渉したいことや事前に伝えたいことがある場合は、必ず内定承諾前に解決しておきましょう。企業は労働者に対して労働条件を書面にして通知することが法律で義務付けられていますが、内容の充実度は企業によって異なります。少しでも提示された条件に疑問や不安を感じたら、内定承諾前に確認しておきましょう。条件によっては受け入れられないのであれば内定辞退を視野に入れる必要が生じるかもしれません。事前の確認は大切ですが、実際に交渉する場合は慎重に考えましょう。, 以下の事項は、明記することが義務付けられています。・雇用期間(いつから勤務が始まるか、定めがある場合はいつまでか)・勤務地(実際に勤務する場所、配属)・業務内容(職種、詳しい業務内容)・勤務時間(働く時間帯、休憩時間、時間外労働の有無)・休日(週休や特別休暇、有給休暇など)・給与(具体的な給与の金額、内訳。支給される時期)・退職(定年制、解雇事由など), 規定を設けている事項がある場合は、それも明記されている必要があります。・割増賃金(割増賃金がある場合は、その割増率や支給日)・交通費(全額または一部会社側が負担する場合)・諸経費(制服や備品などにかかる経費の負担の有無)・諸手当(残業手当や特別手当、賞与、昇給)・退職金(退職金がどのくらい支払われるか)・試用期間(試用期間や研修期間がある場合は何ヶ月なのか、待遇に変化はあるかなど)・表彰(何らかの表彰制度がある場合)・罰則(規律に違反した際に何らかの制裁・処分が下る場合)・休職(病気やケガ、育児、介護など、やむを得ない理由で休職する場合の決まり事)・契約更新(派遣や契約社員など、雇用期間に定めがある場合は契約更新の条件や期間)・転勤や異動(転勤や部署異動がある場合)労働条件通知書は、内定通知と一緒に送られてくることもあります。電話で内定通知を受けた場合は、通知書の提示を頼んでみると良いでしょう。せっかく内定を貰った企業なのだから、可能な限り長く働いていきたいところ。そのためにも、入社前の条件確認はしっかり行いましょう。しかし、中には「条件は気になるけれど聞きづらい」と感じる方もいるかもしれません。企業とのやり取りが不安な時は、エージェントのハタラクティブを活用してみませんか？ハタラクティブなら、面接日程の調整から入社前の条件交渉まで、アドバイザーがすべてを代行！内定が決まった際は、入社前に用意するものを事前に連絡するので、ゆとりを持って準備を進められます。もちろん、応募書類の添削や面接対策などの就職・転職活動もしっかりフォロー。お仕事探しから内定後まで、ハタラクティブがサポートします！, これまでに就職したことはありますか？ パンケーキ専門店サイト みんなのパンケーキ部 ハイエンドカーオーディオ情報 Push on! 労働条件の確認は、必ず内定承諾の前に ... 少しでも疑問点を解消するために、面談前にしっかり疑問点を洗い出す事をおすすめします。 2-3. 光回線・モバイルWiFiの地域情報サイト Timing Line 車買取のおすすめやお役立ち情報 カーニングポイント 就職・転職活動で企業から内定をもらったあと、「オファー面談」と称してもう一度呼び出しがかかることがあります。入社意志の確認と労働条件の説明をしたいと言われるのですが、そもそも「オファー面談」と何か、またどのように対応すればいいのかを解説します。 会社の雰囲気を知るためには、応募企業の社員に同席してもらうと、より具体的な話を聞くことができます。オフィス見学の時間を作ってもらうのもいいでしょう。その場合は、事前にメールで連絡しておくとベストです。, 内定が成立する前のオファー面談で、年収などの条件面で折り合いがつかないと、採用が見送りになる可能性があります。, また、提示された条件に問題がなく内定が成立した後であっても、前に勤めていた会社の退職日が決まらず入社日の決定ができないと、それが理由で内定取り消し（＝解雇）になることもあるようです。, しかし原則、企業は客観的・合理的な理由がない限り、内定成立後に内定を取り消すことはできません。不当な内定取り消しが行われたのではないかと感じた場合は、一度企業に確認の上、専門家に相談したほうがいいでしょう。※詳しくは→内定と内々定の違いは？｜内定辞退・取り消しも解説, オファー面談とは、労働条件や雇用条件などを確認する面談のことで、年収交渉や疑問の解消のために行います。, 不安なことや疑問点を抱えたまま入社することがないように、質問しておきたいことはないか、オファー面談前にしっかりと確認しておきましょう。, 製薬業界の転職事情・職種別の年収推移、転職が有利になる方法など…製薬業界での転職に役立つアドバイス集。, オファー面談当日に、同年代の社員（配属予定のチームの上司）の方にも出席していただくことは可能でしょうか？. 教育・受験ニュース リセマム 絵本ためし読み・絵本販売サイト 絵本ナビ おすすめの車査定サービスが見つかる おしえて車買取 高級グルメお取り寄せサイト 今月の豪華主義 マネースキル情報 マネーの達人 EC業界特化型ニュースサイト ECサポーター 転職先でミスマッチを起こし、退職を繰り返す…そのような事態を防ぐためにも、企業から提示された条件をしっかり確認しておきましょう。今回は、労働条件の確認や交渉のタイミング、チェックすべき確認事項について解説します。 温泉・岩盤浴情報サイト みんなの温泉めぐり 回線速度測定サービス RBB TODAY スピードテスト 後悔しないジム選びをサポート TOTAL BODY MAKE, 情報セキュリティ専門サイト ScanNetSecurity 2-1. 地域情報サイト サンゼロミニッツ 病院検索 MEDWEB 最速ゲーム情報（国内・海外） Game*Spark