「社員とベテランアルバイトの要求が食い違っていて、どちらに従えばいいかわからない。はっきりさせてよ!」(19歳・女子・人文学部) ・書面注意。 (質問) あのままやっててもハッピーになれたとは思えません。 バイトでも社員でも二週間前までに辞める旨を伝えれば辞めれるで 常識的には1〜2ヶ月前までに言えばええ 60 風吹けば名無し 2020/10/02(金) 16:43:03.19 ID:g/srMlAn0 ちなみに、時間帯は深夜で毎回同じ人といっしょで、僕と2人だけです。 嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。 社員一人と店長さえ改善されればなにも不満はないんです。 髪色の規定は社員のバイトに対するイメージで決まるようです。 ●遅刻・業務中のおしゃべりが、何度注意しても直りません。 実は周りの人たちにとっても「共通」している事でしょ? 『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』 バイトで社員の人に「お前終わり」と言われました。 私は今大学一回の18歳なんですが5月中盤くらいに人生初のバイトを始めました。 そのバイト先に、一人厳しく少し口が悪い社員の人がいて私の 前の人は入って3日ほどでブッチしたらしいです。 貴方が心を許せる仲間には、 そのため、数回雇用契約を延長し、決定的な理由に欠けるアルバイトを退職させる手段が分かりません。 彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、 頼まれるのは毎週では無いし、私も予定がない日はなるべく入ろうと心掛けています。 小学生でもできることなのに。。。と思うこともありました。 逆に喜んだりしそうです・・・ 私は今大学一回の18歳なんですが5月中盤くらいに人生初のバイトを始めました。そのバイト先に、一人厳しく少し口が悪い社員の人がいて私の 前の人は入って3日ほどでブッチしたらしいです。私も初のバイトでその人に毎日のように怒られて、何度も辞めようとは思いましたが何とか続けて来ました。 もちろん、自分のミスは謝ります。迷惑かけた方には特に丁寧に謝ります。 片付け作業で一緒になった次の日は、Aさんとシフトが入れ替わりだったのですが、私がシフトに入ってから事務所で他のアルバイトの方の前で私の陰口を言ってから帰ったようです。 よろしくお願いします。, 自分でも、最初から週3くらいで入っていれば今は慣れて嫌ではなかったかも、と思ったりもします。 彼女は3歳年上ですが、職場では私が2年先輩で、6年間一緒に働いています。 逐一言い方が辛辣でトゲがある感じで、特に一緒にドリンクを作る仕事をする時が顕著で私が少しミスをすると露骨に嫌な顔をして機嫌が悪いイライラした...続きを読む, 言うのは自由なんですけど、店長がそれを考慮してシフトを被らないようにできるのかは・・・むつかしいんじゃないですか? 外見、内面、さらに私に対してだけならまだしも私の彼氏の事まで悪く言います。 彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。 というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、 会社の方針としまして、法律に反したり、問題になりかねない辞めさせ方はさせることができず、あくまで自主退職という形しか許されません。 お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, コンビニの賃金について コンビニでバイトしています 現在最低賃金ですが、10月一日から25円の値上げ, 飲食のキッチンバイトを6時間休憩なしで週3回入ってます。 現在妊娠6ヶ月(23w5d)です。 妊婦さ, バイトをするならコンビニかコメダ珈琲か こんにちは、現在大学生で、早朝から昼前まで働けるバイトを探し, バイトの規則 ご相談があります ダブルワークしてて コンビニのほう 週2出てましたが コンビニではな, コンビニの夜勤を週3.4日でやるか迷っています。 現在本業はモデル業をしていて、毎週木曜がレッスン日, 高2女子です。 今この時期からバイトを始めるのは、良くないですかね…?コンビニで週一でやりたいと思っ, バイトを辞めると言ったら。 高校3年女子、コンビニバイトです 人手不足の皺寄せがひどく、シフトを増や. 参考URLに「就業規則の文例」がでていますので、よろしければご覧になってください。 友達と遊ぶ時間、学校、自分の時間を除いた時間でバイトをする。 また、その社員さんのことを考えてしまって、自分の気持ちが分からなくなり落ち込んでいました。いつもバイトでは楽しく笑っているのですが、その日は元気がなかったらしく「今日元気ないね。いつも元気に走り回ったりしてるのに(笑)」「何かあったの?」と聞かれました。 その店が直営なのかフランチャイズなのかにもよりけりですが 本当に会社の人間関係って難しいです。 ありがとうございました。, やる気がないわけではないのですが、どうもネガティブな性格でして・・・。 人によって決めるのではなく基準を決め私以外にも目を向けてちゃんと平等にして欲しいです。 あなたが30歳ならきつくなってくるかもしれませんが、 そうですよね、私もこれだけ読めば最悪の職場だと思います。 職場の人間関係の上手な切り抜け方をどうか教えてください。, 百貨店で、年中多忙なテナントスタッフ(50人程)でアルバイトをしています。 次の異動はどんな場所に左遷してくれてもかまいません」 よろしくお願いします。, 恥ずかしい話ですが、社員という立場でありながら、職場に働きに来ているアルバイトの女性を好きになってしまいました。 社員がバイトの子と付き合ったらクビ? 私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、 折角その場所で頑張り続ける事を「選んで」来たんだから。 20代から40代の女性の職場で、期間限定更新のバイトです。 具体例を読んだ限り、十分だと思いますよ。 そっからは、仕事が楽しくなりましたね。 本当にだらしない「だけ」なら。 ご回答よろしくお願いします。, 大学一年生の女子です。秋からおもちゃ屋でバイトを始めたんですが、そこの12歳年上の独身の社員さんに恋してしまいました。長文なうえにわかりにくい文になりますが、お暇でしたらお付き合いください。 働いているようです。グループの人たちの共通点は、悪口 長期で戦力しておきながら、身勝手な言い分になってしまいますが、ぜひお知恵をお貸しください。 離職票に記載する離職理由は3の(1)「解雇(重責解雇を除く)」にして下さい。 私は年齢が上ですが、今までどんな職場でも 長いにはこしたことありませんが、それは雇用保険などがつくものであって… 席に長時間入り浸っていきます。 会社の方針としまして、法律に反したり、問題になりかねない辞めさせ方はさせることができず、あくまで自主退職という形しか許されません。 どうもありがとうございました。, >社会へ出て実際に仕事を始めたら、週に一度なんてもんじゃないんですから。 (ミスが多かったのでしょう?その都度、彼女に睨まれたということ) お力をかしてください。お願いします。, 「溶連菌 妊娠」に関するQ&A: 妊娠7ヶ月・娘が溶連菌に感染しました・・・, アドバイスありがとうございます。 喧嘩するのはしょうがないです。 最初の頃は「大変だな~」くらいしか思っていなかったのですが、 上司や同僚も、彼女のそんな行動は ある程度はわかっていますが、 店長も、立場上「辞めてくれ」とは言えないらしく、現場を押さえて、先輩パートの口から「辞めたい」と言わせなければならないそうです。 先月も一人、彼女が原因で辞めてしまいました。 「1年更新で働いてもらう。」 問題はその女性が私にだけ厳しく接してくるということで、他の者とは普通に笑顔で話したりしています。 髪色だけでなく人によって規則、態度、扱い、気遣いが社員・店長の気持ちで変化するなんて。 最近では新しく入った人や友達は色を抜いて金髪やアッシュにしていて もし、ねちっこく集中的にいってくるなら、その従業員はあなたを辞めさせようとしているのかもしれませんね。 長くなりましたが、こんな嫌がらせに参っています。 付き合うためには、仲良くなるしかないと思います。 おそらく、辞めた女性からも辞める前に店長に訴えたのではないかと思うのです。 だからといって、この「確実に他人と劣っている自分」という事実は変えられません。 ミスだっておそらくしたでしょう。 そのうえ、「△△先輩と社員さん、お似合いじゃない?(笑)」と言っていたり、本気で言っているのか、ふざけて言っているのか分からずにイライラしてしまいました…。 最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。 あなたが躊躇しているのは、年齢よりもなによりも相手が「学生」 高校生じゃないんだから 今回ターゲットになったのは、私と同じ年の子どもがおり、仕事終わりなどに月に1~2回お茶をしたりしている人(Aさん)です。 自分のお気に入りかどうかによって扱い、規則の基準を分けたりなどおかしいと思います。 学歴不問で完全未経験から正社員を目指せる!, 転居初期費用最大0円になる!?チャレンジする20代を応援!あんしん上京就職プラン実施中, 専属サポーターが本気の転職を本気でサポート。有料だからこそ細やか。あなたの人生に寄り添い本気でコミット。. 仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、 仕事は倍率も高く、採用されて嬉しかったのですが、バイトが長続きしない理由が そういう状態で成り立っている「今」に対しても。 私は社員達がどんなひどい状況にしているのかを本人達に教えて 調度、実験サンプルがいるからいろいろ試してみましょう。, 現在のバイト先の店長の話ですが…どうしようもない位ひどい人です。