・先輩社員との昼食会。
・三菱... 【内容】プレミアムライブ(30人以上の先輩社員)
-->, うちの県庁スレ過疎過疎だし過去スレも任命権者面接のことほぼ触れてなくて有益な情報ないし困るわ, こっばんの官庁同士除いて、併願調査とかのために別の組織同士で受験生の情報提供しあうことはないよ、リク○ビじゃあるまいし, 分かる人いたら教えて欲しいんだけど、地上最終合格したとして、内定が確定するまでこっぱんは待ってくれるんかな?, 採用予定数より最終合格が多い所は蹴られるのが多いからなのか採用面接でも落としてもらうためなのかなんでだろうね, とある地上の最終合格したんだけど、もし本当にうちに来る気があるなら内定有利にしてあげるから19日の午前中までに他の併願先に辞退してこれ以降面接受けないで, 俺のとこの県庁は最終合格者宛に採用面接するから来いって通知来たが無いとこもあんのか, みんなそれ最終面接と間違ってるわけじゃないんだよね?合格してるのに採用面接がそんなにがっつりしてるなんて意味わからんよこわいよ, 合格者向け説明会の案内に「過去に採用漏れになった人はいません」って書いてあったらさすがに安心だよな?, 某県やが、最終合格のあとすぐ電話きて、春から一緒に働きましょうや言われたから、採用面接ないぽいわ。枠より多めにとってるけど、一安心や, 合格者全員を職員に迎えたい+内定通知はこの日時に交付しますって通知されたうちの県は採用漏れはほぼないと見ていいのだろうか, 知ってる方教えていただきたいんですが、県の最終面接後にそのまま人事課との面談があったんですよ。, 受けた人数が数人(割れてる)だからかもしれないが、人事面談も同時にあってレアケースでした。, 他に内々定もらってる人で地上が第一志望の人はいつ内々定蹴る?採用面接の前?面接受けて結果が分かったとき?. ・その目標は、手段だったのかそれとも目的だったのか 6月から正式に20卒採用の面接解禁!ですが、周りを見ても6月前に終わっている人が多いですね!どんどんと就活時期は早くなっていくと思います!, さて、この私も20卒で今年就活をやっていました!本当にいろんなドラマがあり、苦しくも日々充実していて楽しい経験でした!, まだESだったり、1次面接で落ちるとご縁がなかったと諦めやすいですが、ここを通れば”内々定”、働きたい気持ちが強くなっていく中、最終面接で落ちるとかなりへこみます、、、, ただ、振り返ってみると、落ちた原因が自分の中でわかってきたので、まとめてみたいと思います!, まず就活を思って実感したことが、1次面接や2次面接と最終面接では、評価されるポイントが違うことです!, 志望動機や学チカをしっかり話せるかや質問に的確に答えられるかといったコミュニケーションの部分と話し方やふるまいに変な部分はないかといった人間性の部分を見れらています!, なので、面接を繰り返していけば、慣れて上手く話せるようになるので、ここで落ちてしまう人は、面接練習を頑張るといいと思います!, 志望理由に対して、「なぜ、うちの会社?」「本当に?」といった深堀りが最終面接どの会社も多いと思いました!特に他社選考の内容について、「うちに入りたい理由は?」と突っ込まれるので、対策を考えておく必要があります!, (注)この時1次面接やESで書いた内容とかけ離れないようにしましょう!会社側もESの内容や1次面接のことを把握しているので、これまでの内容と違ったことを話すのはマイナスにつながる可能性があるので、気を付けましょう!, 1次や2次面接の時と同様、会社に入ってやりたいことを聞かれます!ただ、最終面接で大事になるのは、その内容が「会社の方針とあっているか?」「希望の部署の業務に貢献できるか?」が問われてくると思いました!, 前回の面接のフィードバックで「会社でのやりたいことが具体的でいい」とあったので、最終面接でも自信満々に話したら、面接官に「それうちじゃなくても良くない」や「うちが求めてる人物じゃないな」とぼこぼこにされました(笑), 今までは、「こんなことをやりたい!」を的確に説明できればいいと思っていましたが、最終面接では「自分はこんなところで御社に貢献できます!」を強く押し出すことがいいと思います!, (注)ただ、この部分もあくまで、内容はESや今までの面接をベースにすることを心がけて下さい!, さて、1次2次面接を通過して、いよいよ最終面接となった時、自分は今までの面接の内容を振り返ったり、想定の質問を考えたりといろんなことをしてました!, ただ、面接を終わって、改めて思いなおすとこういうことしとけばよかったということが書いてみるので、参考にしてみてください!, 相手の会社や希望の部署がどのような人物を求めているのかや実際にどのような業務を行っているのかをよく研究しておくといいです!, そのうえで、自分がどのようにそこに対して貢献できるのか考えていくといいと思います!, あまり意識しなかった部分ですが、考えておくとよかった部分です!というか、考えないと正直に全部しゃべってしまうと思います!(経験談), すべてを正直に話す必要はないと思います!自分がどのような軸で会社を選んでいるかを明確にしつつ、その中でも御社のこの部分に魅力を感じましたと伝えられればベストです!, ただ、先ほどもあったように最終面接では、会社とのマッチング度合いが試されるため、「どういった時辛いと思うか」「他人にはどのような人と言われるか?」といった人となりに関する質問が非常に多くありました!, どんなに入念に準備をしても、面接官の相性だったり、その日の体調だったりで、うまくいかなくなるのが面接だと思います!, そんな「この面接うまくいってない」となった時、面接の最後に学生から企業に対して質問できる質問タイムの時間を上手く活用しましょう!, 友達の体験談ですが、「面接自体はだめだったけど、最後に自分のやってきたことと、それを踏まえてこう貢献していきたいって伝えたら受かった!」とのことでした!, しかも、そういう経験をした人が、自分の知り合いの中でも、4,5人はいるので、逆転の一手としてはありだと思うので、ぜひ覚えておいてください!, ※ただ、あくまで逆転の一手なので、普段の質問タイムはしっかりと質問をしたほうがいいと思います!, 最後に、社会人の話によると、人生について深く考えるのが学生時代の就活という方が多いですし、自分もそんな気がします!, ただ、自分の思い通りにならなかったり、自分のやりたいことがわからなかったりと、かなり悩むことになると思いますが、今思うと非常に貴重な経験だったと思います!, 時間もたくさんあり、いろんな業界に目を向けられるので、これから就活をする人は、ぜひ頑張ってください!, アウトドア大好き新卒エンジニア! 最終面接は、誰もが経験するドキドキな経験。でもその内容によっては、「落ちたかも!」と絶望することもしばしば。就活生ならおそらく、これから何回も経験することだと思います。でも、だからといってその経験を無 ・本社ショールーム見学
・その中で工夫したことや苦労したこと、定量的な結果
・やりたいこと深掘り 就活マンこと藤井智也が「読むことで他の就活生と圧倒的な差を付けられる情報」を発信しようと立ち上げた就活ブログです。今年で4年目をむかえます。偏差値50の中堅大学から、倍率800倍の食品大手に入社した全技術を余すことなく共有します。
・大学時代にやってきたこと
「最終面接で泣いてしまって…」大手航空会社の内定者が明かす、 caにかけた並々ならぬ熱意 就活ファール!【ヒーロ#8-1】大手航空会社ca内定者:客室乗務員のリアルな選考内容(ヒーローインタ … 営業の中年男性と総務の中年男性。営業の中年男性のほうは、日に焼けていてとても怖かったです。2人とも三菱自動車の不正が発覚する前に入社しており、会社に誇りを持っている印象でした。, 会場に到着すると、控室で待機するよう命じられました。その後、若い男性が来て、交通費として、千円を渡されました。その後、面接の部屋に案内されました。. 85 受験番号774 2019/08/23 ... 去年都庁の最終面接受けたけど質問ある? 93 受験番号774 2019/08/23(金) 20:18:29.93 ID:4ajX6Srw. standardize(ol); 就活において最後の関門となる最終面接!受かれば内々定となるこの面接でまさかの6連敗!その失敗談をもとに最終面接に受かるための対策を伝えたいと思います! 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→必要書類の提出→人事の方々の応援→面接 【質問内容】・自己紹介
function(){ ・車は好きか、何の車が好きか、その理由は
・家庭について
・学生時代に1番頑張ったことの深掘り 最終面接に落ちた…ショック…。まだ結果が出ていなくても、なんとなく分かってしまうことってありますよね。あと少しで内定を掴めただけに、落胆もかなり大きいです。就活生なら、誰もが経験するショックでもあります。 ということで今回は、最終面接に落ちたショックをショックだけにとどめないように、さまざまな情報を... 逆質問は就職活動の場では、最終面接に関わらず質問頻度としては高いでしょう。なぜならば、画一的なものになりにくく、学生の個性が逆質問に反映されやすいからです。面接官も学生のタイプを見極めやすい質問です。一次面接から逆質問されることもあります。しかも、なかには逆質問攻めをしてくる企業もあります。ここでは... 就活Hack編集部では、就活のプロが就活のノウハウを執筆しております。
など 【注意した点・感想】 約30名ほどの学生に対して、10名弱の社員の方々が対応してくださったので、挨拶などの基本的なマナーはもちろん、グループワークなどでも積極的に話すことを意識して取り組みました。また、懇... 【内容】・愛知県にある工場の見学・説明。
アウトドア・本・就活を中心に情報を発信中!, 会議や打ち合わせなどで何かと多いオフィス内での移動!その時、PCやら書類やら持ち運ぶものが多いですよね!
アウトドア店員が薦める!【THE NORTH FACE】出来る大人の勝負リュック"Roamer Day(ローマーデイ)"!シャトルデイバックと比較してみた!, 「最強防水」×「最高履き心地」!ノースフェイスの"ベロシティニットゴアテックス"をアウトドア店員が解説!, 「楽ちん・暖かい」ずぼら大学生にオススメシューズ!"HOWSER(ハウザー)"コレクションの魅力とは!?. if(!node.dispatchEvent) node.dispatchEvent=function(e){this["on"+e.type](e);}; ... 【経緯】企業説明会の際に、名前のプレートをつけていたため、説明会後に人事部を通してメールが来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→懇談(約2時間) 【質問内容】ありとあらゆることを聞かれた気がします。
就職活動を終えた内定者たちが、就職活動成功の秘訣を語る「ヒーローインタビュー」。彼らの就職活動の裏話は、すべての就活生必見のヒントが満載です。就活生向け動画チャンネル「就活ファール!」。今回は、キャビンアテンダント(CA)の内定者が登場します。最終面接で「半泣きになってしまった」と語る内定者。そこには、並々ならぬCAへの憧れがありました。, 内定者:私はアルバイトで接客をしていたので、「そこで印象深かったことは?」とか。あとは「どうしてこの会社がいいの?」「最後に言いたいことは?」とか、15分くらいでした。, 内定者:中学校の時から入りたい航空会社だったので、うれしすぎて信じられなくなってしまって「最後に言いたいことは?」って聞いてくださった時に、半泣きみたいな感じになってしまったので。これは落ちたなって思ったので、最終に関して自信ははなにもないです。, 内定者:半泣きは「客室乗務員はいろいろ大変なことがあるけど耐えられる?」に加えて「うちの志望動機は?」っと聞かれたんです。, その理由を組み合わせる時に「今まで私は英語に関しても、ホテルの接客業も辛いこともあったんだんですけど、御社に入りたいって気持ちが強かった。御社で頑張りたいって気持ちがありましたので、そのことも耐えることができました」と答えていたんです。, そのとき、会社に入りたい気持ちと、今までしてきたこと……。これは面接ですべきことじゃないんですけど、そのあたりを回想してしまったんです。, そこで「今日で終わるんだ、そういうことが」って思った時に泣いてしまった……。圧迫で泣いたとかではないんですけど。, 水谷:すごく入りたかったとか、すごい努力してきたというのが聞こえてくるんだけど、最初はいつ頃なりたいと思ったの?, 水谷:やっぱり、そこまでして「なりたい」が続くと、いろんな努力をするわけ? この就活間際でも。, 内定者:例えば、まず体力が必要ですよね、なので高校からバスケットボールを始めました。, 水谷:高校でバスケットボールを始めたのは体力が必要で、CAになるためにバスケットを始めたってこと?, 内定者:CAだけではないんですけど、体力づくりもあるし、チームワークが必要な仕事だなと思ったのと……。, 水谷:ちょっと待って。高校生のバスケットボール部を選ぶ時に、CAは体力も必要だし、チームワークも必要だからっていうのがあったってこと?, というのと、英語がまったくできなかったし、育った環境ではなかったので。大学に行って家に帰ってきたら、ほとんど英語のテレビを見たり、ホテルも5星と言われているところで。, 内定者:はい、海外の方も多いですし、日本人の方でも客層が高いので、こういった環境で接客に携わっていれば、CAになった時に役に立つと考えてました。, 水谷:それだけの気持ちを持っていた。10年越しの気持ちを持って就職活動に突入していく。, でも、CAって30社も40社も対象があるわけじゃないじゃない? 少ないじゃない、それどういう心境で就活に向き合っていたの?, 内定者:普通だったら「2次審査進んでください」と連絡いただいたら、喜ぶと思うんですけど。私の場合は「まだ続くんだ、この苦しみが」みたいな。, 進むたびに自分が目指してきたものがどんどん現実に近づいてきてしまって、なんか怖かったんですよね。落ちるのも怖いから、体調が……。(食事も)喉を通らないみたいになっちゃって。あの時期は一番痩せましたね。最終面接までの5月の上旬。, 就活ファール!に関する記事をまとめています。コミュニティをフォローすることで、就活ファール!に関する新着記事が公開された際に、通知を受け取ることができます。, 就活ファール!は、人事のプロによる面接指南や内定者からのアドバイス、企業研究など就職活動に役立つ情報が満載の就活バラエティ番組です。, 「趣味の読書」は役に立たない? 山口周氏が明かす、娯楽とビジネスをつなぐ思考メソッド, 孫正義氏「AIによる情報革命は人々を幸せにするために」 世界で始まっているAI革命の潮流, 「最初の3年の体験が人生を大きく変える」 ユニリーバ・島田氏が語る、慣れのプロセスと数字の「3」が持つ意味, カルチャーを定義すればするほど、組織は同族化する 創造性を生むために必要な「新しいタイプの人材確保」, 「未来に生きるか、過去を始末するか」 ジャパンハート吉岡秀人氏が説く、人を救う“盾と矛”, イケメンは得するけど、美人は損をする? 中野信子氏が研究からひもとく、容姿と性差の関係性, やる気のない部下に必要なのは「仕事の意味」 コーチングに学ぶ、人と組織を変える問いの力, 世の中にインパクトを与える仕事ができる LINEのプロダクトマネージャーたちが明かす、現場の本音と体験談, 「働く」を、もっと「おかね」につなげたい 人材企業ネオキャリアがFinTech事業に挑む理由, もしも志望動機を聞かれなかったら? 大手航空会社CA内定者が実践した自己アピール術, 「受からなそうな企業から、虎視眈々と採用を狙って」身の丈以上の会社に“とりあえず”挑むメリット, 就活ファール!【ヒーロ#8-1】大手航空会社CA内定者:客室乗務員のリアルな選考内容(ヒーローインタビュー). ); ・自己紹介 「最終面接まで到達すればもう内定が出たも同然」と思っていたのに。最終面接に落ちてしまった自分は何がいけなかったのかと悩む学生は多くいます。最終面接で落ちる人にはどのような特徴があるので … if(!node.addEventListener) 最終面接はあっとゆうますぎて、「これで終わりよ」って言われた時、「もう終わり?本当に終わり?」って聞いちゃった(笑) 笑われた(笑) ゲスリレで憧れてる先輩のお話も出来たし、 最後に「素敵な着物を着てきてくれてありがとう! } ・趣味や特技
・グループワーク
聞かれたことに簡潔に答えました。三菱自動車をよく知っていることをアピールするようにしました。他のどの会社よりも三菱自動車がいいことをアピールしました。部屋が暑い場合は、上着を脱いだ方が良いと思います。暑いのを我慢していると、集中できなくなって、逆効果だと思います。上着を脱いで、面接に落ちること... 【内定後の課題の有無】有(内定式後)。 【内定後の拘束】他者の選考辞退。 【内定後の研修など】未定。 【内定者の数】技術系を含め約250人。 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶応大学、明治大学など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系・留学生・研究者系な... 【試験科目】形式はCUBICです。科目は言語・非言語と性格検査でした。 【各科目の問題数と制限時間】計約1時間程度。 【対策方法】特になし。.