社内se 新卒 やめた 4

・人事システム　➡　人事に関する知識 30代後半、完全未経験からプログラマーになった編集長と、現役プログラマーの編集部員によって記事を執筆しています。, 社内ＳＥにとって、コミュニケーション能力に優れていることは、とても大事な要素です。. 裏方には裏方の仕事の楽しみ方もあるかと思います。 アプリ開発が出来ないことも多々あります。, それでは、社内ＳＥに向いていない人は、どのような人が挙げられるのか？まとめてみましょう。, ・一つのスキルを徹底的に伸ばしたいと考えている人 広く浅く、幅広い知識を学ぶ必要があるので、「スペシャリスト」を目指すとなると 多少は自分で決めていく必要がありますし、情報システム部門が１人の場合なら、ほぼ全て自分で決めます(^^; 社内SEの１日は日によって全然違いますが、これだけのパターンを抽出しているのは当ブログ以外で存在しません。, 基幹システムの一部機能を見直すために、ロジスティック部門へヒアリングしに行く日を想定します。, プリンターやネットワーク機器、サーバー機など色々と停電前にシャットダウンしておきます。, こういう何もない日は、ボーっとしてる、、と思われるかもしれませんが、こういう時こそ新たなツールとか製品を調べます。, 何かいいのがあればメーカーに来てもらったり、資料を請求したりと色々とやることはあります。, だってその方が自分も楽だし、ユーザーも楽ですよね？そうすれば色んな業務をこなせるようになるメリットもあれば、考える時間だって増えます。, それでは次に、やりたいことをやる（詳しくは社内SEのやりがいとは？）ために、社内SEのスキルを見てください〜, この記事では中小企業をメインに、大企業に自社製品の開発会社まで、と様々な社内SEのスキルについてわかります^^, この4コマ漫画は実話です。かなり省略してますので、なぜ僕がSEから社内SEに転職したのか？は僕の転職体験談を読んでもらえるとわかりやすいです^^, アインシュタイン『同じことを繰り返しながら違う結果を望むこと、それを狂気という。』, ↑　ランキングに参加してます！　↑ ・人と話すよりコンピュータをいじっている方が好きな人 社内のいろいろな部署との調整がありますし、人間関係にも振り回されたりする場面も 編集長（監修）＋編集部員（現役プログラマー）, 同僚からは「社内ＳＥはやめとけ」と言われましたが、理由が明確ではない気がしました。, どのような人が社内ＳＥに向いていて、向いていない人はどんな人なのか？ share. 社内seは楽と思う人が多いですが自分次第です。むしろ楽よりも辛いところがあります。あくまで社内seは売り上げを作れないので、サポートする側というところです。しかし僕はそれすら自分次第なのかも？と思い始めています！ ©Copyright2020 30代後半、未経験からwebプログラマーに転職（実体験）.All Rights Reserved. ITスキルが全く身につかないというわけではありませんが、新卒の若くて吸収しやすい時期に経験が積めないのは痛いです。, ユーザーサポートやヘルプデスク、社内PC管理など、開発やシステム運用とは関係ない仕事も多いです。, 空いている時間に勉強すればよい。と思う方もいるかもしれませんが、実戦経験と参考書などでの勉強では経験できることが大きく違います！, 新卒で社内SEになってしまうと、ITスキルが同世代よりも劣ってしまうので転職しずらいです。, しかし、1度社内SEになって他の企業で社内SEとして転職するケースってほとんどありません。, 新卒で入社して、社内SEが合わないから転職しようとした時に、技術力がないとIT系の会社には転職出来ません。, 逆に、元々が開発系の会社で社内SEに転職した方がもう１度、開発系の会社に戻るというのは転職難易度が低いです。, 入社前から辞めることを考える方は少ないですが、人間なので、合う合わないが絶対にあります！, リスクを背負って最初から社内SEになるのではなく、開発系の会社を経験することをオススメします！, 社内SEが合わずうつ病になった方にインタビューした記事があるので良ければ参考にしてください。, システムを開発する企業の人たちの働き方がわかってないと、うまくシステム開発が進みません。, 私は向いているので毎日が楽しく仕事を出来ていますが、向いていない方が社内SEになると本当にしんどいと思います。, Slerであれば、お客様は社外の人間なので、少し合わない人や苦手な人がいても、一緒に仕事をするのは一定期間のみです。, 他にも、向いている方の特徴や向いていない人はどんな人なのか？ということもまとめた記事があります！, 例えば、自分が分からないパソコンやシステムのことを聞いてくるのに高圧的な態度とる人をどう思いますか？, なんとか上司に相談したり、ストレスを趣味で発散などしていましたが、年齢が若いとナメてかかる方もいるので注意しましょう！, １番注意して欲しいのは、そんな方がいても社内SEのユーザーに変わりないので、相手はずっとお客様です。, しかし、納期管理や社外・お客さんとのやりとりという面では、ものすごく楽な仕事だと感じます。, バセドウ病をきっかけに『平凡な日常の幸せ』を痛感し、『自分らしい生き方』をテーマにほのぼの生きています♪, 空港で飛行機触る人→転職サイトに携わる人→英語喋れないのに外資系社内SEという異色の経歴を生かした記事を投稿！. 社内seはめちゃめちゃホワイトです。 . パソコンの安い時期！2020年の最安値や買い時は何月！？コスパ重視のオススメPC！, Macのメリット・デメリット！BootCampはしない方が良い？各機種の性能をご紹介！. 社内seを目指す就活生のみなさんへ！志望動機を考える前の基礎知識、社内seの志望動機を肉付け【例文あり】肉付けする時のアピールは「辞めなそう」、seに興味を持った理由を肉付け、業界に興味を持った理由を肉付け、あなたを採用するメリットを肉付け ・裏方ではなく、目立ちたい人, 何かしらのスペシャリストになりたくて、人よりもコンピュータの画面の前にいた方が楽。 ・営業システム　➡　営業に関する知識　がそれぞれ必要です。, スペシャリストになることも、もちろん重要ではありますが、 あるでしょう。, 社員（ユーザー）が同じ会社内にいるわけなので、辞めない限りずっとユーザーと同じ会社に 「SE転職で年収1000万円を達成する方法を教えるクマ」でも書いたように、社内SEは簡単にいうと「非IT企業のIT担当者さん」のことクマ。, 年収・業務内容・残業時間の変化、社内SEの満足度、社内SEを目指すSEへのアドバイスなんかを徹底的に聞いてきたから、社内SEを目指している人はぜひ読んでみてほしいクマ。, サーバサイドエンジニアとしてPHPを使った開発を行い、自社サービスのプログラミングを7年ほど行っていました。, また、インフラ面も担当しており、サーバの構築から各アプリケーションのメンテナンスまで、サービスが安定して稼働するように運用保守をやっていました。, 前の会社ではすでにチームをマネージメントするレベルに達しており、30歳を前に新しい業務を担当したいと考えるようになりました。, 社内のインフラ業務に携わる中で、改善してほしい点などを常日頃感じていたため、社内の誰もが不満を持たない社内環境を構築できる仕事に就きたいと考えたのが、社内SEを目指したきっかけです。, PCのセットアップは、新しく社員が入った際に必要なアプリケーションのインストールなど。, メールサーバの整備は、社員全員が使うメールのサーバを立てて、各社員のメールボックスの容量を監視したりしています。, 普段の業務に加えて、社内のインフラに関する問い合わせが全て集中するため、与えられた以上の業務をこなしています。, リテラシーの低い社員は、調べればわかるような低レベルな質問も多くしてくるため、その対応をするのも大変です。, それでも、私自身、インフラの仕事がしたかったので、今の社内SEの仕事にはやりがいを感じており、転職してから自分の成長速度も速くなったように感じています。, 転職活動は、サーバサイドについてある程度詳しいこともあり、書類選考は比較的スムーズに進みました。, 「今までサービス作りの最前線に立ってきたのに、なぜ裏方の社内SEをやりたいのか？」, といった質問をされ、どれだけ専門知識を持っているのかを試されているような質問が多かったです。, 特に、鬱症状で辞める先輩が多く、私も体調の悪化から次第に気力がついていかなくなりました。, 社内SEという存在を知ってからは、「会社を中から支えたい」「普通のサラリーマンのような働き方をしたい」と社内SEを志望するようになりました。, ただ、社内SEに転職することで、のびのび働けるようになる人もかなりいるのではないかと思います。, そういう人は、転職エージェントでも友人の紹介でも何でもいいので、積極的に転職活動していくことをおすすめします。, 関西の医療機器メーカーから外部委託という形で仕事を請け、プログラム構築チームの一員として業務を行っていました。, ただ、メーカーからの発注量が尋常でないくらい多く、毎日深夜24時過ぎまで仕事が終わらない日々を送っていました。, きっかけは、フリーのSE仲間が転職エージェントを使って「社内SE」に転職したという話を聞いたことですね。, 「このままフリーのSEとして安い単価で企業と契約していても、身体を壊すだけかもしれない」, フリーエンジニアは稼げるというイメージもありますが、実際フリーで高い収入を得ているSEはごく少数なのが現実です。, 現在は、ポータルサイトの運営会社（大手家電メーカーの子会社）で「トップページの構築」「レイアウトの提案」「日刊記事の編集作業」などを行っています。, フリーエンジニアの頃は、「その他大勢の中の一人」という感覚が強かったのですが、正社員としての登用だったことから、それまでフリーとして働いていたときより、安定感や帰属意識を感じるようになりました。, 私が利用したのは、友人から勧められた「リクルートエージェント」と「ワークポート」です。, 「リクルートエージェント」について利用して良かったと感じたのは、前職の会社との契約を解除するときのトラブルが発生しないよう、様々な面からアドバイスしてくれたことです。, 年収は350万円と高くなかったのですが、残業時間が1日1時間程度と忙しくはありませんでした。, 「せっかくSEとして働いていた経験と実績があるのだから、そのスキルを活かさないのはもったいない」, 転職する前に、Web系の知識を身に付けたいと考え、職業訓練でWebデザインの勉強を3ヵ月行いました。, すると、職業訓練中に今の会社の見学の話が舞い込んできて、見学に行ったところその場で面接することになって…。, 社内SEとして入社後、社内のパソコンに関係すること全ての管理・運用を任されるようになり、最初はかなり面喰らいました。, でも1年くらいその状態が続くと、会社の仕組みのほとんどが分かるようになり、問題なく業務をこなせるようになりました。, と複合機の修理を依頼されたり、触ったこともない機械を分かって当然という顔で任されることに関しては、毎回ひどく困惑しますね（苦笑）。, 社内SEは小さい会社の場合、業種や業態によっては社内にまったくパソコンが触れる人がおらず、自分にすべてのパソコン関係の管理や運用が押し付けられることがあります。, また、SEは機械関係やパソコン関係はなんでもできるという偏見を持っている人もいるので、そういったことに苦痛を感じる場合は、会社見学や面接の際に社内にどの程度パソコンスキルが浸透しているのかを確認してから転職をすることをおすすめします。, 「SEから社内SEへの転職ってどうなの？」と疑問に思っていた人の参考になれば幸いクマ。. ・社内の人と話したり、コミュニケーションを取ることが好きな人 . 今回は、seを辞めたい人の人気no1職種「社内se」について紹介するクマ。 「se転職で年収1000万円を達成する方法を教えるクマ」でも書いたように、社内seは簡単にいうと「非it企業のit担当者さん」のことクマ。 だから、一口に社内seと言っても、その仕事内容は人それぞれ…。 向いていない人はどんな人なのか？を客観的に分析していきたいと思います。, そもそも社内ＳＥに向いている人って、どのような人なのか？を考えてみたいと思います。, ・いろいろな事を覚えたりする事が好きな人 よろしければクリックして応援してもらえると嬉しいです。, パスワード対応など簡単な問い合わせ、基幹システムの保守会社から原因報告を受けて対応策を決める, 休憩(20分)、セミナーの概要や場所を調べる、上司とセミナー会場の近くで昼食できるか調べる, セミナーが終わったら午前中に見た製品の資料を確認し、もう一度話を聞きに行くか判断する, 休憩(20分)、基幹システムの一部機能を見直すために仕様書を確認、基幹システムの保守会社と相談, 休憩(20分)、社員がいないときしか出来ない作業（インフラ周りの設定変更など）、会社の戸締りをして帰宅. 新卒で社内seになるのはやめとけ！後悔した原因とやめた方がよい理由とは . 参考になればと思います。, ごま塩シンジ（編集長） 社内seは直接的に利益を生まないので何かと批判の的にされてしまいますが、広い心を持って相手を理解してシステムの安定稼働に貢献しましょう。 . © 2020 ゆうともの道 All rights reserved. | ｜社内SEになってから「なんか違った」と後悔・失敗しない｜志望動機に「説得力」と「熱意」がこもる｜就職活動が有利に進む！, 社内SEへの就職・転職を目指す方へ！安易に社内SEを選んで後悔しないために…元社内SEのわたしが後悔した体験談5つを説明します。でも、やっぱり人気があるだけあってメリットもある！でも、社内SEは、もはやエンジニアじゃない。企画も営業も無理, SEの仕事を知りたい就活生へ！キャリアパス仕事の流れを解説します！SEの一般的なキャリアパス｜各キャリアパスの仕事内容｜システム開発の全体の流れ｜各工程でどんなことをするか｜SEの仕事の役割分担：登場人物はユーザーとSEとPG. 社内SEの仕事とは？それは、現役社内SEしての日々を書き綴った方が、リアルな姿が見えるかなと思いまして。社内SEを目指している方の参考になればと思います。... 社内se活動日記 . 偏りがでてしまい、社内ＳＥの業務には支障が出てしまうことが発生します。, 各部署からいろいろな要望があったり、ヘルプデスクの業務も重なります。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. 新卒の社内se求人ってどれくらいあるの？3. ※月極広告募集中です。ご希望の方はお問い合わせからご連絡ください。. いるということになります。, 社内システムの全てを把握しなければならないため、 僕はseから社内seに転職しました。この記事は僕の体験談です。 7年ほど独立系itsier会社でseとして働いた後、子供が産まれたことをキッカケに社内seへ転職したわけですが、それから2年ほど働いた結果、いろいろわかったことがあります。 ssl-vpn セキュリティ ベンダーコントロール 社内SE. ブログを報告する, ※一説には、「古い開発手法だ」と揶揄されることが多いですが、「習得してから言ってくれ」と思います。. ・物事に臨機応変に対応できる人, 社内ＳＥにとって、コミュニケーション能力に優れていることは、とても大事な要素です。 社内SE2019.06.04 まず、社内SEには向いていないです。, しかし、会社全体のしくみが把握できて、なにかと経営陣と近い職種になるので、 ・コミュニケーションを取るのがあまり好きではない人 こんにちは、gamiです。 この記事は、楽しかった職場 みんなのF2 Advent Calendar 2018 - Adventarの9日目の記事です。 僕は文系卒で2015年4月に富士通に入社してから公共系SEになり … まとめ. ・経理システム　➡　経理に関する知識 2020.04.06 社内SEの仕事については、下記の記事でも紹介しています。まだ読んでない場合は要チェックですよ！, システム開発の基本は、要件定義から始まる「ウォーターフォールモデル」です。※一説には、「古い開発手法だ」と揶揄されることが多いですが、「習得してから言ってくれ」と思います。, まずはこのウォーターフォールモデルで、「要件定義～製造～テスト工程という流れを一貫して行う」という経験が大切です。, ITスキルのない社内SEは、トンチンカンなことばかり言って、周りを困らせるだけです。, それがイメージできないと、意味のないところにムキになって、開発側SEを困らせてしまったり、逆に、, 仕事は楽ですが、スキルが身につきません。だんだん社内での居場所がなくなってしまいますよ。, 中途でバリバリのSIerから転職してきたやつとかに、そっこーで追い抜かれて、「やばい…」って思うのがオチです。, 「社内SEの将来性」について、この記事にまとめました。よかったら、読んでみてください。↓, pontasenseiさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか？, Powered by Hatena Blog ・一つのことを極めるよりも、広く浅く多くのことをやりたいと思っている人 社内ＳＥという仕事を通じて、自分なりに発見してみてほしいものです。, 社内SEとして仕事をしたいと思ったときに、自分は向いているかな？いないかな？を セキュリティに関する事も仕事として舞い込むことだってあります。, そういった中から優先順位を付けて業務を行うことが社内SEの技量の見せ所になります。 新卒の社内se求人の探し方5. 新卒で社内seになるメリット・デメリット4. 2020年6月21日 2020年6月26日 3分. ・いろいろな業務が重なっても冷静に自分で管理できる人 受託開発seと社内seってどっちがいいの？ ～両方経験した私から言えること～ 社内se 2019.5.29 社内SEとは？人気の職種の社内SE、気になる作業内容を紹介します。 社内se 2019.5.31 社内SEに応募したい、新卒者向け志望動機のポイントについて紹介します。 それでも社内のITに関する問題というのは、日々増える事はあっても減る事はありません。, 今日はアプリ開発をやろう！と計画しても突発的な問題が発生して、 どんな１日を過ごしてるのか？それは社内SEの１日を８パターン見れば、「社内SEは楽」という風潮が正しいのかわかるはずです。, 僕がSEから社内SEに転職して驚いたことがいくつかありまして、実際に僕が経験したことをベースに、すべて説明していきたいと思います！, そして、自由すぎる、、、この自由というのは自分で忙しくすることもできるし、ヒマな毎日にしようと思えばできてしまいます。, 僕としてはいろんな部署の人と関わるのが面白かったりするし、特にやる気がでないときは外出したりです。, 誰かに「１から１０まで指示してもらえないと仕事ができない」って人にはつまらないかもしれません。, PCトラブルからちょっとした質問まで幅広くあるので、入社したてで会社の業務を知らなくても何とかなるもんです。, 直接、席に行って数分で片付ける場合もあれば、リモートデスクトップで対応することもあります。, まれに基幹システムの不具合の問い合わせがあるので、その時はエラーになる操作方法を聞き、再現できたら保守してくれているシステム開発会社に問い合わせます。, 基幹システム以外でも原因不明のトラブルや、ちょっとした問い合わせでも解決できないものがあります。, こういった問い合わせは一気に手順を画像付きで作ってしまい、グループウェアに載せましょう！, 僕はこれを繰り返したおかげで、今年は１度も残業していませんし、色んなセミナーに参加するために外出しまくりです。, 社内SEも会社の情報システム部門か、自社製品の開発会社か、でだいぶ業務内容は変わります。, ある程度の時間が経つとわかりますが、基本的には会社のインフラを維持することが、社内SEの役割になります。, そして経営層からの要望などを調べたり、経営や分析に役立つBIツールを探してきます。, 会社が社内SEを抱えるメリットとしては、やはりサーバーやネットワークの突然の故障や、基幹システムの緊急トラブル対応です。, 社内SEは絶対に外せない存在で、システムトラブルでお客さんに迷惑をかけてしまうと、かっこ悪いし信用にも関わってきます。, 社内SEは中小企業か大企業か、もしくは自社製品の開発会社かで、求められるスキルが変わります。, 中小企業の方が幅は広いが自由がきく、大企業だと幅は狭いがやりたいことは出来ないかもしれません。, 最初は確かに小さな案件が多く、基幹システムにもそんなに関わらなかったので、イメージと違いましたが、それは僕が勘違いしていたからです。, なので、問い合わせ対応や基幹システムに、インフラ周りなど、色々と同時進行しています。, うちはロジスティック部が別の拠点にあったり、セミナーや展示会に行ったりなど、色々と自由がききます。. 知りたいです。, そこで、社内ＳＥを経験したことのある者の立場から、どのような人が社内ＳＥに向いていて、 という方には向いていないです。, 裏方ではなく、目立ちたい人、エンジニアでこのマインドを持つ人は少数派かもしれませんが、 客観的に判断する要素を挙げてみました。社内SEを目指そうか、お悩みのエンジニアの方々の 30代後半、完全未経験からweb系企業に就職しました。今はフリーランスのPHPエンジニアやってます。高年齢、低学歴、低スキルです。, ※当サイトはリンクフリーです こんにちは。ブラックsierから社内seに転職したポン太です。 社内seの仕事については、下記の記事でも紹介しています。まだ読んでない場合は要チェックですよ！ では、本題に入ります。 今回は、「新卒で社内seになること」についてお話しします。 ただ、多忙ではありますが、うまくコントロールできれば、残業は少なくできます。, 業務が多くても自分でコントロールすれば、何とかなる、と書きましたが、 社内SEに興味があります！でも、志望動機がうまくまとまらなくて・・・エントリーシートの志望動機の書き方を詳しく教えて下さい。, さらに、管理職として、新卒の採用面接もしていました。そんな経験を活かして、悩みに応えていきます！, この記事を読めば、社内SEの志望動機を具体的な文章にすることができる！他の学生と大きく差をつけられる！, 【関連記事】社内SEへの就職について、完全ナビを用意しております。合わせてお読み下さい！, 【関連記事】SEの就活について、完全ガイドを用意しています。よろしければ合わせてお読み下さい！, が、そもそもSEの仕事が、よく分かっていないあなた！大丈夫です。まずこちらの記事をお読み下さい。読んだら戻ってき下さいね・・・, 話しを戻して。。社内SEは、金融機関や、自動車メーカー、などのシステム部門の正社員のことを指します。, システム構築専門の会社、SIer、あるいはIT企業。それらに勤めるSEと、区別して、そう呼ばれます。, 社内の部署から相談がある場合もあれば、自分で企画する場合もある。いずれにせよ、社内SEは、こんな企画を考えます。, 企画書を作ります。自分の上司、システム部長。そして、社内の関係部署の管理職に提案します。, 社内SEは、関連部署から業務要件をヒアリングします。こんなことを明確に定義します。, 社内SEは、プロジェクトリーダーや、プロジェクトマネージャーの立場になります。そして、社内の関連部署と業務の変更内容などを調整します。, 開発をSIer、ITベンダーに外注することも多いです。その時に、これをやるのが、社内SEの仕事です。, 大企業になると、これだけを専門とする社内SEもいる。大手金融機関は、システム予算が、年間数百億、それ以上になることも。, 個別のプロジェクトでも数十億円。それには、各SIer、ITベンダー、ハードウェアやネットワーク事業者との数十本の契約が必要。, 一度の契約で、何十枚の契約書が必要です。社内SEは、これに割く時間が多い・・・大企業だと半分以上の時間を割く。。, システムには、トラブルがつきものです。急に止まったりします。その時に、問題を解決するのが社内SEの仕事です。, それに回答するのが社内SEです。とはいえ、大企業の社内SEは全部１人でやるわけではありません。, まずはこれです。ただし、特に、大企業です。代表的なのが、三菱UFJ銀行、伊藤忠商事のシステム部員。, ただ、注意が必要なのは、まあこれも当たり前ですが。。その企業のメイン職種や部署の人の収入には勝てません。, 社内SEは、開発を自分でしないことが多いです。プロジェクトが開発のピークを迎える時、SIer、ITベンダーは、どうしても残業が多くなる。, ただ、その時、社内SEが手伝うことはありません。会社間で、お金を払って委託している業務。責任を持ってやってもらいます。, 例えば、銀行のシステム部員。預金残高の管理、金利、為替、簿記、会計。こんな専門知識が身につく。, 関連部署との調整、SIerとの調整、上司との調整。これに追われます。大企業になればなるほど、口頭は通じない。, 全て資料が必要になる。そして、書式が細かく定められている。膨大なルールや手続きを確認する必要がある。, 自分でプログラミングをしない。開発ツールなども使わない。技術力は身につきません。上がりません。, さらに、業界の特性に応じて、WEBフロント系、バック業務系など、分野も限定されることがあります。, 自社の専門業務知識が強みなので、難しい。例えば、銀行のシステム部から、自動車メーカーのシステム部。, だって、いままでATM中心にやってました。これが、サプライチェーンマネジメント？在庫管理？何も活かせることがない。。, どちらかと言うと、より大手の同業他社に行くことの方が多い。いままでの専門知識を活かして、キャリアアップしていく。, 最初に重要なことを説明します。まず、SEや、社内SEに興味を持ったきっかけは。「なんとなく」でOK！, わたしも面接官やってましたが、こんな学生に、あったことはありません。逆に、「なんとなく」という入口にさえ立っていない学生の方が多い。, でも、「なんとなく」だけでは、絶対に選ばれません！だって、他の学生と差がないから。。その後の肉付けが重要！, なぜなら、企業側にとってこれが一番の痛手になるから。1年とか2年で辞められると、どうなるか。, 3年目以内の離職率を下げることに、各企業は必死に取り組んでいます。これが高いとブラック企業のレッテルを貼られかねない。, そして、人事部門の重要目標数値になってします。だから、とくかく「辞めなそうなこと」をアピールする。, 「合わない」「なんか違う」で、辞めちゃう可能性がある。まずこれに当てはまってないことを説明。, まずこれ。でもこれは、自分の性格をアピールするだけで大丈夫。この中に当てはまるものがありませんか？, どれか１つでもあれば、OK。逆に向いていない人の特徴の裏返しでもOK。自分の具体的な性格や経験を肉付けしよう。, 居酒屋でホール接客のアルバイトをした経験があります。調理スタッフや、店長と協力しながら、お客さまにサービスを提供することにやりがいを感じました。また、顔なじみのお客さまが増えていくことにも、喜びを感じました。, Twitterで、300名の学生とつながっています。日々、アルバイトや学業に関する情報交換をしています。誰かの役に立つ情報を伝えることが大好きです。今後も続けていき、卒業までには500名の人とつながりたいと思っています。, ですので、多くの人と協力しながら仕事を進めるSEという職種に興味を持ちました。具体的な仕事内容を調べた結果、自分に向いてると思いました, ゼミでチームの研究結果を自分が発表した。事前の資料の準備や、プレゼンの練習には苦労しました。でも、終わった時には、大きな達成感が、得られました。同じようなことをやりたいです。, 大学の仲間とバンドを組んでいました。毎日仲間と練習をし、月に1回ライブを行っていました。人前で自分達の演奏を披露するのが好きでした。, ですので、多くの人に提案・説明を重ねながら仕事を進めるSEという職種に興味を持ちました。具体的な仕事内容を調べた結果、自分に向いてると思いました, 次の関門。社内SEを志望するということは、SEにプラスして、もう一つ業界を選択したことになる。, そう、銀行業界、自動車メーカー、なぜその業界を選んだか・・・SEを組み合わせてアピールする。, 大手銀行の業務は、膨大な事務手続き、正確な預金残高の管理・計算、各種サービスのオンライン化の推進。システムが果たす役割が、どんどん増えて、さらに重要になっていると理解しています。さらに、今後は、AI、ビックデータ、ブロックチェーンなど、新技術の導入も増えてくると考えております。金融という、社会全体を支えるインフラ構築に携わること。さらに、新たな技術を使ってシステムを作っていき、よりよい社会インフラを築いていけることに大きなやりがいを感じました。, 自動車メーカーの業務は、部品の調達管理、在庫管理、製造状況の管理、販売管理など、システムが欠かせないものと理解しています。これらのシステムは自動車に限った話しではないと思います。ただ、わたしは、メーカーの中でも、やはり最も市場規模が大きい自動車産業に興味を持ちました。規模が大きいの、システムが多岐に渡り、さまざまなビジネスの基本となる仕組み作りを経験できると考えています。さらに、自動車は、自動運転などの技術は進むはずですが、移動や物流の手段としては、日本の社会の先端をいく、最大産業です。やりがいを持って多くのことに挑戦できると思いました。, 例えば、銀行は証券会社にカスタマイズできるでしょう。自動車メーカーは、医療部品メーカー、食品メーカーにカスタマイズしましょう。, なんですが。。ぶっちゃけ、例えば、三菱UFJ銀行とみずほ銀行。トヨタと日産。学生には違いが分からないですよね。。, 給与水準とかそこまで大きく変わらないし、ぶっちゃけ、、「最大手の方がいい」くらいですよね。それでOK！, なので、他社に比べて、企業文化のここに惹かれたとか、企業戦略がどうこうとか言わなくていいです。, でも難しいですよね。でも難しくない。。これは、実は簡単。デメリットを裏返せばいい。, 何かを続けてきたことをアピールする。できれば挫折の経験を乗り越えたものがベスト。アルバイト、バンド、サークル、趣味。, 本当に何もない人は、学生を続けたきたこと。留年の危機、実際に留年。あるいは浪人。学費、生活費を稼いだことなんでもいい。, では、まとめになります。これらを肉付けして、他の学生に差を付ける志望動機を準備しよう。, 面接は、この準備さえできてれば大丈夫！エントリーシートに嘘さえ書いてなければ、素直に答えれば問題ない。, この記事を読んだ人は、エントリーシートができた時点で、ライバルに確実に差をつけている。あとは、その差を保ってゴールするだけ・・・, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, ・17年間勤務した証券会社・金融系システム会社をやめてブログに挑戦中！ ・会社員、SEへのキャリアアップ情報を発信！ ・仕事のスキル/キャリア/独立/副業/就活/SNS、など…, ＜略歴＞ 新潟出身→大学から上京→大手金融系システム会社に新卒入社→SE5年→証券会社出向5年→SE管理職7年→独立！←NOW！！, 社内SEを目指す方へ！仕事内容とは…から始まり就職対策までをナビゲーションします｜社内SEの仕事とキャリアが理解できる｜社内SEになってから「なんか違った」と後悔・失敗しない｜志望動機に「説得力」と「熱意」がこもる｜就職活動が有利に進む！, システムエンジニア（SE）になりたい就活生へ！仕事内容が理解できる｜なったあとで「なんか違った…」と後悔・失敗することがなくなる｜志望動機に「説得力」と「熱意」がこもる｜当然…就職活動が有利に進む！システムってなに？SEの仕事内容とは？, 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